Nouvelles activités, nouveaux ateliers, équipes qui grandissent : quand le site ne raconte plus l'entreprise telle qu'elle est, il travaille contre elle, face aux clients comme face aux candidats qu'elle cherche à recruter.
Un site en retard sur l'entreprise, ça se rattrape
Je commence par mesurer l'écart : ce que dit votre site, ce que fait réellement votre entreprise aujourd'hui, et ce que cherchent vos clients sur Google. La refonte comble cet écart : contenu remis à jour, design au niveau, et un référencement qui accompagne la croissance au lieu de la freiner.